ເພື່ອຜ່ອນຄາຍຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກແລະປັບປຸງການສື່ສານຂອງທີມງານ,Sanhe Steelບໍ່ດົນມານີ້, ໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ offline ສໍາລັບພະນັກງານທັງຫມົດ, ກວມເອົາກອງປະຊຸມການຜະລິດ, ການກວດສອບຄຸນນະພາບ, ການຂາຍການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ການຂົນສົ່ງສາງແລະທີມງານຫລັງການຂາຍ.
ໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ, ທີມງານຂາຍຕິດຕໍ່ສື່ສານສ່ວນໃຫຍ່ກັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ການຜະລິດແລະທີມງານ QC ສຸມໃສ່ການຜະລິດຜະລິດຕະພັນແລະການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມາຈາກຫຼາຍຕຳແໜ່ງໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຝ່າຍຂາຍໄດ້ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂະບວນການຜະລິດຕົວຈິງແລະລາຍລະອຽດການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງແຜ່ນເຫຼັກ S355, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສະເຫນີການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການທີ່ເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນແລະຄໍາແນະນໍາດ້ານວັດສະດຸທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບລູກຄ້າ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົນງານແຖວໜ້າຍັງມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ມາດຕະຖານການຈັດຊື້ລູກຄ້າ. ທຸກໆຄົນໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການເຮັດວຽກແລະສະເຫນີຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດສໍາລັບການຜະລິດຄໍາສັ່ງ, ມາດຕະຖານການກວດກາແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບການຫຸ້ມຫໍ່ສົ່ງອອກ.
Sanhe Steel ສະເຫມີເຊື່ອວ່າຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານທີ່ຫມັ້ນຄົງແມ່ນພື້ນຖານຂອງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະການບໍລິການສົ່ງອອກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຈັດກິດຈະກໍາຂອງທີມງານເປັນປົກກະຕິເພື່ອຮັກສາບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຜູ້ຊື້ເຫຼັກທົ່ວໂລກ.

